Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8 (ca. 3.779 € - 4.734 € brutto bei Vollzeit) zzgl. finanzieller Zulagen und inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Ihre Arbeit trägt spürbar dazu bei, den Bewohner*innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung, freuen uns auf aktive Mitgestaltung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem arbeiten wir nach dem Prinzip „wunschfrei“ – für das gemeinsame Ziel, bestmögliche Bedingungen für alle zu schaffen.
Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot fördern wir Ihr Know-how.
Extras: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, einem Gesundheitsgutschein und einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.